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文/本报记者 陈竞之

在年初启动的全市机构改革中,市卫生健康委员会正式挂牌。新的一年,作为重要的政府工作部门,市卫健委将如何以综合医改为抓手,推动资源下沉,补齐基层短板,提升城乡融合发展水平呢?记者采访了市卫健委党委书记、主任沈育军。

记者:在2019年,卫健委要做的头等大事就是推动综合医改。在这项重点任务中,有两个关键词,一个是医疗共同体,一个是专科医共体。这与我们现行的医疗架构体系有什么区别?这种模式将给最新开户送体验金医疗事业带来什么变化?

沈育军:推动综合医改是2019年市卫健委要做的头等大事。按照综合医改的指导思想,我们将分两个层面同时实施,一个层面是指区域医共体,另一个层面是专科医共体。区域医共体采取“3+8”模式,就是以我们目前的第一人民医院,第二人民医院和中医院三所核心医院作为牵头单位,带动原来的八家中心卫生院。区域医共体的主要目的是提升规模以上医院的诊疗服务能力,提升它的治病水平。与此同时,我们还要着力打造专科医共体。专科医共体是指27家基层卫生院组织成为专科医共体,发展一院一品,按照它们原来的特色来进行业务拓展。它的拓展又跟区域医共体不同,主要目标是在保证基本的诊疗服务的同时,更多地向健康服务发展,保障公共卫生服务。在打造这两个共同体过程中,卫健委还将通过统筹实施人员管理、薪酬分配、医疗保险、财政奖补等一系列改革,破解制约基层能力提升的障碍因素,进一步增强改革的联动协同作用,发挥改革的最大效应,以此来加强基层医疗机构的医疗和健康管理能力。

记者:医药卫生事业发展的短板在基层,今年卫健委将如何更好实现基层医疗机构的提档升级?

沈育军:惠民工作的重心在基层,为了更好实施基层医疗机构的提档升级,2019年重点工作之一就是在全市34家基层医疗机构,包括27家基层卫生院开设名医工作室。名医工作室包括核心医院的名医、主任医师,也包括中医院的特色医师。根据医院原来的特色,通过名医下沉到基层,进行点对点的培养,提升基层服务能力。要针对目前基层医护人员短缺的问题,推进人才强基工程,今年要加大培育力度,建成最新开户送体验金市基层人才实训基地,把基层的医护人员集中起来进行培训,力争培养一批、共享一批、下沉一批。第三,我们还要开展优质服务基层行活动,通过健康咨询、讲座开设、义诊、志愿服务与百姓面对面开展服务,提升他们的获得感。此外,依托现代化手段,对基层卫生院的信息系统全部进行改造,提升基层工作的软实力。

记者:在新一年的重点工作中,卫计委更名为卫健委,向“以健康为中心”迈出了新步伐。今年转型的着力点会首先放在哪些方面?

沈育军:健康是所有人的愿望,也是卫健委工作的出发点。为此,我们要大力推行健康市民“531”倍增计划,大力建设3个慢病防治指导中心,分别是骨质疏松、慢阻肺和儿童哮喘这三个指导中心。同时还要大力推进家庭医生签约工作,努力实现“互联网+”签约服务,并对签约内容和服务质量进行同步提升,让更多市民在家庭医生的指导下进行自我健康管理,普及健康知识,提升健康意识。今年我们还计划建设50个健康场所和50个健康场景,让健康的主题更加深入人心。

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[责任编辑:浦斐]

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